2017年的钟声正在悄然传来，
然而，这个时候却是大家最忙碌的时刻！
毕业生忙着找工作，老司机忙着去跳槽。
当我们想跳槽离职时
申请表上写最多的理由
无非就是想往更高的方向发展
但事实上真正让你跳槽的原因是什么呢
我上班就是为了钱
他非得和我谈理想
可我的理想是不上班…
老板大量安插自己的亲戚，并排挤元老
手段无非就是逐个击破
孤立诽谤，无中生有
找各种理由给人降工资逼人离开
菜鸟面试，我要3000
老板画饼半天
老板说给1500先干年底给3000
年底了老板给涨到2600
我摔门就走了
不适合就跳槽
就像谈恋爱一样
不适合真的早分早好
至少知道自己真正想要的是什么
在一家公司干了三年
一年才给我涨那么三百多
我跳槽一下子就涨一两千了好吗？
做得不开心就走了
个人觉得公司环境氛围很重要
每天都过得压抑，早跳槽早舒心
如果不跳槽
或许我还是在上一家公司当云备胎
现在我都成新公司骨干了
跟对老板很重要！
马云说，员工离职跳槽无非就是两个原因：
钱不够，心受委屈了
作为一个程序员，7K的工资，同行都10K了，我要求加薪到10K，但老板觉得7K就能让我做到现在的工作，为啥要花10K？
于是我跳槽了，去了另一家公司14K月薪！之前的老板需要程序员，不得不花12K招一个新的...
呵呵，大多数老板都不知道习惯性而不肯加薪而错失员工，想涨工资，最快的方式就是跳槽。
虽然很多人觉得跳槽好处多
但也必须需谨慎三思而后行
搞不好跳槽就变成卧槽了
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